RS Otomotiv Grubu’nun, nitelikli insan kaynağını desteklemek ve mesleki gelişimi teşvik etmek amacıyla hayata geçirdiği “100 Çırak 100 Usta” programının ilk buluşmasını büyük bir ilgiyle gerçekleştirdik. Geleceğin ustaları olarak görülen stajyer ve çıraklar, şirketin üst düzey yöneticileriyle aynı masada buluşarak hem deneyim kazandı hem de fikirlerini paylaştı.
Etkinliğe RS Otomotiv Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ünal ÜNALDI, RS Servis Genel Müdürü Safiye KANAR, RS Servis Direktörü Seyfullah TÜRKMEN ve İnsan Kaynakları Direktörü Tuncay BARİKAN katıldı.
Moderasyonu danışmanımız Emre URFALI’nın üstlendiği buluşmada program boyunca gençlerin mesleki beklentileri, sosyal yaşam dengesi ve gelecek hedefleri üzerine açık bir diyalog ortamı sağlandı. Ünal ÜNALDI ve Safiye KANAR, gençlerle kariyer yolculuklarını paylaşırken, bir yandan RS Otomotiv Grubu’nda çalışma kültürü hakkında ipuçlarını da aktardı. Etkinlikte ayrıca gençlerin önerileri dinlenerek karşılıklı öğrenmeye dayalı bir köprü kuruldu.
“100 Çırak 100 Usta” buluşmaları, yalnızca bir kariyer sohbeti değil; aynı zamanda mesleki eğitimde usta-çırak ilişkisinin yeniden anlam kazandığı, gençlerin sesine kulak verildiği özel bir platform olarak düşünüldü. RS Otomotiv Grubu, bu projeyle gençleri dinleyerek onlarla birlikte, onlar için ve sektörün gelişimi için güçlü bir gelecek inşa etmeyi hedefliyor.
Kurumsal bir sosyal sorumluluk adımı olmanın ötesinde, bu buluşmalar; gençlerin gelişimini merkeze alan, onları dinleyen ve destekleyen bir vizyonun somut yansıması olarak değerlendiriliyor.
